图书馆志愿者管理制度
2014-10-29 00:00  

一、工作纪律

1.热心公益,能吃苦耐劳,能以饱满的热情、持之以恒的决心投身到为图书馆及广大读者服务的行列。

2.进行岗前培训,培训合格后方能上岗。工作内容服从管理人员安排。

3.每周至少工作一次,每次至少两个小时,在不与本人课程学习冲突时间内,均应遵守图书馆工作时间要求。特殊情况需要提前一天告知管理人员。

4.如遇意外情况或突发事件,立即报告管理人员。

二、服务内容

1参与图书室流通管理,完成图书借还服务与图书排架任务。了解期刊的摆放规则与顺序,定期对期刊进行整理摆放。

2.参与电子阅览室管理,做好学生上网学习服务,维护电子阅览室纪律,清扫卫生,保护电子阅览室内设备不受损坏。

3宣传图书馆良好借阅习惯,倡导学生做文明读者,向读者宣传馆藏资源,并引导读者学会利用电子资源。

4定期收集学院内师生对图书馆各项服务的意见和建议,及时记录图书、期刊、电子资源等方面信息需求及使用评价,迅速反馈管理人员;

5协助图书馆做好各种读者服务,参与图书馆举办的相关业务活动。

三、奖励办法

1.期末将对表现优异的志愿者授予“优秀志愿者”光荣称号,颁发证书,给予奖励。

2遵照学院相关规定,由主管部门根据志愿者表现,进行综合测评。

3.对志愿者的优秀事迹图书馆网站进行跟踪报道。

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